Mariam Kaddouri
ich

haben ein Lächeln auf den Lippen, wenn unsere Patienten rundum zufrieden sind.

Mariam Kaddouri, seit 2016 bei Sana

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Fundament für individuelle Karrierewege.

Schülerinnen/Schüler & Studentinnen/Studenten

Ob Ausbildung, duales Studium, Praktika, Freiwilliges Soziales Jahr oder während Ihres Medizinstudiums: die Möglichkeiten für Ihren Karriereeinstieg bei uns sind vielfältig. Im Wachstumsmarkt des Gesundheitswesens bieten wir Ihnen beste Rahmenbedingungen und interessante Herausforderungen für Ihre individuelle berufliche Entwicklung.

Chancen geben.

UNSER ANGEBOT FÜR IHREN BERUFSSTART

Grafik Unendlich

Viel Raum für Ihre individuelle Entwicklung und Entfaltung

Grafik Familie

Familienfreundliche Bedingungen als wichtiges Qualitätsmerkmal

Grafik Diamant

Hochkarätige Lernbegleitung und motivierendes Umfeld von Anfang an

Chancen nutzen.

Ihr Einstieg in die Berufswelt

Sie haben Interesse an Medizin und Pflege sowie Lust an der Arbeit im Team? Erfahren Sie mehr über Ihre Zukunft bei der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH. Wir bieten eine große Anzahl an verschiedenen Ausbildungen in allen Arbeitsbereichen einer Klinik an.

Gesundheits- und Krankenpflege

In der Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege engagieren wir uns mit über 20 Krankenpflegeschulen im Sana Verbund sowie in vielfältigen Kooperationen. Somit gelingt es der Sana, in nahezu allen Krankenhäusern des Konzerns Ausbildungskontingente anzubieten.

Als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger haben Sie bei Sana vielfältige Perspektiven. Mit neuen Aufgaben bieten wir Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Pflegekräfte finden in den Sana Kliniken interessante und spannende Arbeitsfelder in nahezu allen medizinischen Fachgebieten. Mit modernen Konzepten setzt der Pflegedienst bei Sana neue Impulse für die tägliche Arbeit auf den Stationen. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen zudem dafür, dass die Pflege bei Sana immer am Ball bleibt.

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger arbeiten Sie mit erkrankten Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr zusammen und bei bestimmten Gesundheitsproblemen auch darüber hinaus.

Sie sind Teil des Teams aus Spezialisten in der Betreuung erkrankter Kinder und Jugendlicher.

Die Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten im Sana Verbund bieten moderne, umfassende ärztliche, pflegerische, psychische und – falls erforderlich – soziale Betreuung erkrankter Kinder und Jugendlicher an.

Standortspezifisch bestehen darüber hinaus enge Kooperationen mit verschiedenen Zentren, wie z. B. mit Sozialpädiatrischen Zentren oder Kinderschutzambulanzen.

Operationstechnische Assistentin/Operationstechnischer Assistent

Eine berufliche Tätigkeit als Operationstechnische Assistentin/Operationstechnischer Assistent (OTA) bzw. als Fachpflegekraft für den Operationsdienst bedeutet eine hochqualifizierte und anspruchsvolle Arbeit in einem Team von Chirurgen, Anästhesisten und Pflegepersonal.

Eine OTA-Kraft unterstützt ein OP-Team vor, während und nach einer Operation. Sie assistiert dem Chirurgen, sorgt für einen reibungslosen Ablauf im OP, ist verantwortlich für die Bereitstellung steriler und unsteriler Materialien und übernimmt als „Springer“ während der Operation alle unsterilen Tätigkeiten. Außerdem kümmert sie sich um die jeweiligen medizintechnischen Geräte, die für den Eingriff benötigt werden.

Die hochqualifizierten Fachkräfte sind nach wie vor sehr begehrt. Die Einsatzbereiche liegen überwiegend im Operationssaal, aber auch in der Zentralsterilisation, der Endoskopie oder der Ambulanz.

Hebammen/Entbindungspfleger

Die erfahrenen Hebammen- und Entbindungspflegerteams in den Sana Kliniken begleiten und beraten in allen Phasen der Schwangerschaft – kompetent, ganzheitlich, individuell. Damit bieten wir unseren werdenden Eltern einen passgenauen Dreiklang aus Vorsorge und einer engmaschigen Betreuung während und nach der Geburt.

In unseren eigenen Fachschulen und in Kooperationen bilden wir Medizinisch-technische Assistenten in folgenden Bereichen aus:

Berufsbild MTRA

Das Tätigkeitsfeld einer Medizinisch-technischen Radiologieassistentin/eines Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (MTRA) umfasst vier Fachbereiche:

  • Radiologische Diagnostik und andere bildgebende Verfahren
  • Strahlentherapie
  • Nuklearmedizin
  • Strahlenphysik, Dosimetrie und Strahlenschutz

In der Radiologischen Diagnostik erstellen MTRA Röntgenaufnahmen des Patienten selbständig nach ärztlicher Anordnung. Weiterhin gehört die Bedienung von modernen bildgebenden Geräten wie Kernspin- und Computertomographen zu ihren Aufgaben. Dazu sind gute Kenntnisse in Röntgentechnik und EDV notwendig.

In der Strahlentherapie werden Krebspatienten über einen Zeitraum von mehreren Wochen täglich bestrahlt. MTRA bereiten das Bestrahlungsgerät, hochtechnisierte Linearbeschleuniger, vor, stellen das Bestrahlungsfeld am Patienten gemeinsam mit dem Arzt ein und wirken bei der Planung der Bestrahlung mit.

Die Arbeit in der Nuklearmedizin ist mit dem direkten Einsatz von Radioaktivität am Patienten verbunden. Er bekommt eine radioaktive Spurendosis vom Arzt verabreicht. Danach werden die Patienten von MTRA an speziellen Geräten, Gammakameras und Emissionscomputertomographen, untersucht. Damit können Darstellungen sämtlicher Organsysteme, sog. Szintigramme, erzeugt werden.

In diesen Bereichen der Radiologie besteht ein intensiver Kontakt mit dem Patienten.

  • Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen

Ausbildung bei den Sana Kliniken Sommerfeld

Bei uns in Sommerfeld haben Sie die Gelegenheit, folgende Berufe zu erlernen:
 

In unserer Klinik bilden wir in einem jährlich startenden Kurs Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen aus. Im Rahmen einer Kooperation ist die Akademie der Gesundheit in Eberswalde für die theoretische Ausbildung der Schüler verantwortlich. Die praktische Ausbildung in den Sana Kliniken Sommerfeld wird von zwei erfahrenen ausgebildeten Praxisanleiterinnen begleitet. Um die Anleitungen und intensive Begleitung der Pflegeschüler zu sichern, werden die Auszubildenden von einer freigestellten Praxisanleiterin begleitet. Sie organisiert die Einsatz- und Dienstplangestaltung, legt die Lernangebote der einzelnen Stationen fest, führt Anleitungen durch, stellt den Kontakt zur Akademie der Gesundheit in Eberswalde her.

Die praktische Ausbildung erfolgt auf den Stationen/Fachbereichen der Sana Kliniken Sommerfeld, dem ambulanten Pflegedienst in Leegebruch und im Werner-Forßmann Krankenhaus Eberswalde.

Ausbildungsbeginn: zum 1. Oktober

So bewerben Sie sich bei uns

Ihre Bewerbung muss ein Bewerbungsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Kopie vom Abschlusszeugnis oder der letzten beiden Schulzeugnisse und – soweit vorhanden – Kopien von Praktikumsbescheinigungen und Arbeitszeugnissen enthalten.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz Ausbildung_SF vorzugsweise an personal@sana-bb.de oder per Post an:

Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
Personalabteilung
Fanningerstraße 32
10365 Berlin

Haben Sie Fragen oder wünschen Sie zusätzliche Informationen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail!

Pflegedienstleitung / Ausbildung
Ines Raguse
Praxisanleiterin
Telefon: +49 033055 5-2630
i.raguse@sana-hu.de

Die Sana Kliniken Sommerfeld in der Trägerschaft der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH sind ein Kompetenzzentrum für Orthopädie mit den Fachkliniken für operative Orthopädie und nichtoperative Orthopädie, Schmerztherapie (Manuelle Medizin) sowie direkt angeschlossener Rehabilitationsklinik mit insgesamt 515 Betten. Die Ausbildung führen wir in Kooperation mit der Akademie der Gesundheit in Buch durch. Der theoretische Unterricht findet in Buch statt. Die praktischen Einsätze erfolgen in der Sana Klinik Sommerfeld sowie im Sana Klinikum Lichtenberg. Ausgebildete Praxisanleiter unterstützen Sie dabei, spezielle Kenntnisse, Fertigkeiten und Verhaltensweisen zu erwerben.

In unserer Klinik bilden wir in einem jährlich startenden Kurs eine/n Operationstechnischen Assistentin/Assistenten aus.

Ausbildungsbeginn: zum 1. April

So bewerben Sie sich bei uns

Ihre Bewerbung muss ein Bewerbungsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Kopie vom Abschlusszeugnis oder der letzten beiden Schulzeugnisse und – soweit vorhanden – Kopien von Praktikumsbescheinigungen und Arbeitszeugnissen enthalten.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz Ausbildung_SF vorzugsweise an personal@sana-bb.de oder per Post an:

Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
Personalabteilung
Fanningerstraße 32
10365 Berlin

Haben Sie Fragen oder wünschen Sie zusätzliche Informationen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail!

Pflegedirektion
Markus Berger
Pflegedirektor Sana Kliniken Sommerfeld und Sana Rehabilitationsklinik Sommerfeld GmbH
Telefon: +49 033055 5-2640
markus.berger@sana-hu.de

Die Sana Kliniken Sommerfeld in der Trägerschaft der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH sind ein Kompetenzzentrum für Orthopädie mit den Fachkliniken für operative Orthopädie und nichtoperative Orthopädie, Schmerztherapie (Manuelle Medizin) sowie direkt angeschlossener Rehabilitationsklinik mit insgesamt 515 Betten.

In unserer Klinik bilden wir je nach Bedarf eine/-n Medizintechnische/-n Angestellte/-n Röntgen (MTRA) aus.

Ausbildungsbeginn: zum 1. Oktober

Bitte informieren Sie sich, ob wir in diesem Jahr die Ausbildung anbieten.

So bewerben Sie sich bei uns

Ihre Bewerbung muss ein Bewerbungsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Kopie vom Abschlusszeugnis oder der letzten beiden Schulzeugnisse und – soweit vorhanden – Kopien von Praktikumsbescheinigungen und Arbeitszeugnissen enthalten.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz Ausbildung_SF vorzugsweise an personal@sana-bb.de oder per Post an:

Sana Klinikum Lichtenberg
Personalabteilung
Fanningerstraße 32
10365 Berlin

Haben Sie Fragen oder wünschen Sie zusätzliche Informationen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail!

Rehaklinik
Dr. Susanne Pelzer
Chefärztin
susanne.pelzer@sana-hu.de

Röntgen
Christin Niemann
Medizinisch-Technische Angestellte
Telefon: +49 033055 5-2710
roentgen@sana-hu.de

Abwechslungsreichtum garantiert.

Projekte, die Lust auf mehr machen

Erasmus + Internationales Austauschprogramm

Konzernweit über alle Sana-Krankenpflegeschulen wird ein Austauschprogramm für die Schülerinnen und Schüler über das Erasmus + Programm angeboten. Ziel des Projektes ist es, den Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit zu bieten, innerhalb eines internationalen Austausches die eigenen Kompetenzen zu erweitern und ein anderes Gesundheitssystem kennenzulernen.

Mentoring-Schüler-Programm

Aufbauend auf die Einführungswoche finden mehrere Termine zum Austausch zwischen den Schülerinnen und Schülern des 1. und 3. Ausbildungsjahres statt. Dieser Austausch soll zum einen die Zusammenarbeit fördern, zum anderen aber auch die Möglichkeiten zur Reflexion oder für Problemlösungen bieten.

Schüler leiten eine Station

Schülerinnen und Schüler des 3. Ausbildungsjahres übernehmen die pflegerische Leitung einer Station für 14 Tage. Im Hintergrund ist stets examiniertes Pflegepersonal anwesend, das bei Bedarf einspringen oder zur Unterstützung hinzugezogen werden kann. Das Projekt soll einen aussagekräftigen Einblick in die Realität ermöglichen und den Schülern zeigen, wie umfangreich und verantwortungsvoll die Aufgabe einer examinierten Pflegekraft ist.

Chancen nutzen.

MACHEN SIE DEN NÄCHSTEN SCHRITT

Grafik Praktikant

Praktikum für Schüler, reinschnuppern und den Berufswunsch konkretisieren

Grafik Pflegerin

FSJ, BFD für herausfordernde Aufgaben im sozialen Bereich

Grafik Abschlussarbeit

Abschlussarbeiten mit Themen, die theoretisch interessieren und auch praktisch relevant sind

Entdecken Sie unsere Arbeitswelt

Berufsstart bei Sana heißt, von Beginn an tief einzusteigen und ein solides Fundament zu legen. Wie läuft die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ab? Auszubildende erzählen, was sie in den Sana Kliniken lernen.

Chancen nutzen.

SANA + ICH

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